Resourcemanager

Resourcemanager

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière? Heb jij in het verleden ervaring opgedaan als Recruiter en/of Accountmanager? Wil jij je verder ontwikkelen binnen een snel groeiende IT-dienstverlener? Vind je het leuk om als spin in het web te opereren tussen klant, sales en delivery? En om de perfecte match te vinden tussen de klantvraag en de beschikbare expertise? Dan is dit je kans!

 

Jouw rol

Het sales en support team is een onderdeel van het salesteam. Jij bent verantwoordelijk voor de invulling van detacheringsopdrachten. Dit betekent dat jij direct schakelt met de ZZP poule en de klanten van Kadenza. Opdrachten worden in eerste instantie ingevuld met onze eigen consultants door de senior accountmanagers. Wanneer de accountmanagers niet de juiste match kunnen maken wordt de vraag doorgezet naar jou. Daarbij kijk je ook continu naar nieuwe mogelijkheden voor detacheringsopdrachten bij bestaande klanten van Kadenza. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en neemt deel aan het tweewekelijkse salesoverleg.

Door jouw commerciële ervaring als Recruiter en/of Accountmanager weet jij de perfecte match te maken tussen klant en ZZP’er.

Werken bij Kadenza

Kadenza helpt bedrijven om data in het kloppend hart van hun organisatie te zetten, zowel technisch als organisatorisch. Met ruim 100 professionals helpen wij bedrijven met de implementatie van smart analytics, smart finance, datavirtualisatie en hun (big) data architectuur.
Bij Kadenza word je omringd door enthousiaste en ervaren collega’s met een passie voor data, die altijd voorop willen lopen als het om nieuwe concepten, tools en technologieën gaat. Die gaan voor het beste resultaat en successen graag met elkaar vieren. Kadenza geeft je alle ruimte om te leren, bijvoorbeeld op onze Academy, waar je maandelijks trainingen volgt om je kennis én vaardigheden verder te ontwikkelen. Want als wij het beste uit jou halen, haal jij het beste uit ons!

Wie zoeken wij?

Een klantgerichte, ambitieuze resource manager die toe is aan de volgende stap in zijn/haar carrière met ervaring in IT-dienstverlening. Een pro-actieve, leergierige professional die initiatief neemt en makkelijk samenwerkt.

Jouw profiel

  • Bachelor of Master opleiding
  • 2-3 jaar werkervaring in een commerciële rol, bijvoorkeur als Recruiter of Accountmanager
  • Ervaring met IT-dienstverlening
  • Ervaring met business intelligence is een pré
  • Communicatief sterk en klantgericht

Interesse?

Stuur dan je motivatie en CV naar Ellen Houtman, recruiter Kadenza, (ellen.houtman@kadenza.nl) of solliciteer direct via de button.

Solliciteer