Ter versterking van ons BI & DWH team zoeken wij een Accountmanager

Functieomschrijving
De Accountmanager is de commerciële spil tussen Kadenza en de klant. De Accountmanager zorgt voor nieuwe klanten, haalt de relatie met bestaande klanten aan en is verantwoordelijk voor de gerealiseerde omzet. Hij of zij haalt deze klanten zowel door middel van koude acquisitie als uit het eigen netwerk binnen. Een gemiddeld traject van prospect naar klant duurt zes tot negen maanden.
Het specialisme van Kadenza, Business Intelligence, wordt middels consultative selling verkocht. Dit kan op verschillende niveaus plaatsvinden: bestuursniveau, middle-management niveau of ICT uitvoerend niveau. Het is belangrijk dat je je op alle niveaus kunt bewegen en een volwaardig gesprekspartner bent. De Accountmanager is verantwoordelijk voor dat gehele traject en neemt daarin een regierol op zich. Hij of zij werkt daarin, als procesverantwoordelijke, nauw samen met collega’s (technisch, projectmanagers).
Daarnaast is en blijft de accountmanager verantwoordelijk voor de commerciële relatie met de klanten en bouwt deze klanten verder uit.

Profiel
• Minimaal drie, liefst vijf jaar werkervaring (waarvan minimaal twee jaar bij één werkgever);
• Aantoonbaar op eigen kracht relaties en klanten verworven;
• Aantoonbaar eigen netwerk;
• Aantoonbare verkoopervaring: consulatitive selling (ICT of technische oplossingen die ingrijpen op bedrijfsprocessen);
• Minimaal HBO opleidingsniveau;
• Ervaring en kennis op het gebied van bijvoorbeeld software, ICT, telecom of vergelijkbare branches;
• Omzetverantwoordelijkheid gedragen.

Aanbod
Kadenza biedt een vaste aanstelling, uitdagend werk en een uitstekend salaris, auto, GSM en een prestatieafhankelijke bonus. Kadenza biedt al haar collega’s bovendien een persoonlijk – individueel - ontwikkelplan. Wij bieden een carrière binnen een professionele organisatie, een stimulerende omgeving en een plaats in een team van specialisten. Door de complexiteit van ons verkoopproces en onze doelgroep, biedt deze functie bovendien de mogelijkheid om op hoog niveau (senior management, directiekamerniveau) te functioneren.

Interesse?
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de positionering van één van de snelst groeiende ondernemingen in Nederland? Wil je een carrière bij een van de Intermediair Top 20 ’Beste werkgevers van Nederland’ én de winnaar van ‘de ‘Young High Growth Award 2008’? Stuur dan vandaag nog je CV aan ons.

Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal via 035-5394490 of info@Kadenza.nl. Alle informatie over Kadenza en onze vacatures vind je op www.kadenza.nl

Een assessment maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.